縣直有關(guān)單位：

現(xiàn)將《師宗縣教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。

師宗縣人民政府

2018年6月29日

師宗縣教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師實(shí)施方案

根據(jù)國家、省和曲靖市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，按照《關(guān)于做好2018年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2018〕17號）及《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》，結(jié)合師宗縣中小學(xué)校實(shí)際，面向社會公開招聘教師18名，特制定本方案。

一、招聘原則、范圍和對象

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷、取得崗位相應(yīng)的教師資格證且符合崗位招聘條件要求的人員（詳見《師宗縣教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師計(jì)劃表》，以下稱《招聘計(jì)劃表》）。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《師宗縣教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師計(jì)劃表》，該計(jì)劃表見附表。

三、招聘公告的發(fā)布

經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的招聘教師實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及相關(guān)招聘信息均通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn) 、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）向社會公布。考生可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本方案所附相關(guān)材料具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

四、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件（詳見《招聘計(jì)劃表》）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

5.試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

6.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報(bào)考比例及年齡條件

（一）招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1∶3比例方能開考，否則，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。   

（二）年齡在18周歲以上（2000年7月9日及以前出生）、35周歲以下（1983年7月9日及以后出生）。年齡計(jì)算截至2018年7月9日止。

六、崗位要求

（一）高中教師崗位：須具有本科及以上學(xué)歷，高級中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位須相同，所學(xué)專業(yè)不限。

（二）初中教師崗位：須具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，初級中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位須相同，所學(xué)專業(yè)不限。

（三）教師資格證任教學(xué)科為外語與英語，政治與思想政治和思想品德與政治的視為同一學(xué)科。

（四）所有招聘崗位只筆試，不面試（包括研究生報(bào)考人員）。

（五）持有高學(xué)歷、高層次教師資格證的人員報(bào)考低層次崗位，教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位須相同，所學(xué)專業(yè)不限。

七、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

師宗縣教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日至7月11日，上午8∶30—12∶00、下午14∶30—18∶00，共3天。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)名地點(diǎn)：師宗縣教育局（師宗縣丹溪大道能源大樓一樓）。

（三）報(bào)名要求

1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)考人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀本招聘公告，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)本人現(xiàn)場填寫《師宗縣教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師報(bào)名表》和《考生誠信承諾書》一式兩份。所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對其負(fù)責(zé)，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其本次報(bào)名等相應(yīng)資格，由此帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.崗位要求具有的畢業(yè)證書、教師資格證、本人有效身份證、戶口本或戶口遷移證，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)必須持有，否則報(bào)名不予通過；對于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證書、教師資格證等證件的考生（含學(xué)校原因未能及時(shí)發(fā)放相關(guān)證件情況），可由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證書、教師資格證等各類證書的復(fù)印件（由學(xué)校注明此復(fù)印件與原件一致，并加蓋學(xué)校公章），由報(bào)考人員寫出保證書說明其理由，保證在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)必須交驗(yàn)所缺證件原件。不能交驗(yàn)所缺原件的一律不發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，不允許參加筆試考試；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)等證明或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》打印件和本人學(xué)歷獲取保證書方可報(bào)名，若通過筆試進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須提供其該崗位所需證書的原件。

（四）報(bào)名資格審查及所需材料

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格和錄（聘）用資格。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對報(bào)考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員必須提供以下材料：

本人有效身份證、戶口本或戶口遷移證、畢業(yè)證書、未就（過）業(yè)保證書、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動合同證明書》（曾經(jīng)有過就業(yè)經(jīng)歷的人員提供）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。填寫《師宗縣教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師報(bào)名表》一式兩份。

在職人員報(bào)考除上述材料外，屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的人員報(bào)考還需提供單位主管出具的在職在編人員證明、《事業(yè)單位聘用合同》；企業(yè)及其他人員還須提供經(jīng)縣級及以上人社部門登記的有效勞動合同和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證或證明（證明須注明繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)起止年月）。《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明》（樣本）可到www.ynqjrs.cn網(wǎng)站資料下載欄下載。

涉及提供相關(guān)證明（書）材料的報(bào)考人員，出具證明（書）的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間須在報(bào)名開始日之前（2018年7月8日）。

（五）報(bào)名考試費(fèi)

1.根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)為200元/人。在報(bào)名資格審查合格后現(xiàn)場交費(fèi)。因政策原因?qū)е聼o法開考的崗位報(bào)考人員，所交報(bào)名考試費(fèi)將在考試結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還；若因報(bào)考人員個(gè)人缺考或不符合招聘條件而通過報(bào)名交費(fèi)的，一律不予退費(fèi)。

2.報(bào)名結(jié)束后，無人報(bào)考、不符合開考條件、降低開考比例、遞減或取消招聘計(jì)劃等的崗位在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

3.符合政策可免除報(bào)名考試費(fèi)的考生，按照《曲靖市2018年事業(yè)單位委托招聘工作人員公告》規(guī)定辦理免交費(fèi)手續(xù)，報(bào)名時(shí)考生須到師宗縣教育局人事股提交相關(guān)證明材料，所需材料參照《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。

（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證通過報(bào)名資格審查并交費(fèi)的考生，須于2018年7月16日至7月17日到師宗縣教育局（師宗縣丹溪大道能源大樓一樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

八、筆試

（一）筆試科目、范圍與分值

1.筆試科目設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《專業(yè)知識》和《教法技能》四個(gè)科目，總分為250分，其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》滿分各為50分，《專業(yè)知識》滿分為100分。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，不指定參考用書?！督逃龑W(xué)》、《教育心理學(xué)》考試按高中、初中、小學(xué)幼教崗位三個(gè)層次命題；《專業(yè)知識》、《教法技能》按高中、初中、小學(xué)、幼教崗位四個(gè)層次命題。

考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在曲靖市教育局網(wǎng)站公布的各科目考試大綱設(shè)定。

2.招聘崗位的條件設(shè)置由用人單位和主管部門確定，并負(fù)責(zé)對考生和社會解釋，受理群眾的咨詢和舉報(bào)，同時(shí)填報(bào)《招聘崗位條件設(shè)置情況說明》。筆試試題類別（內(nèi)容）由曲靖市教育局統(tǒng)一確定。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

考務(wù)工作由曲靖市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。

1.筆試時(shí)間：2018年7月22日上午9∶00—11∶30考《專業(yè)知識》、《教法技能》，下午15∶00—17∶00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。

2.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》?？忌毎凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

九、筆試政策性加分

符合政策性加分條件的考生，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號）規(guī)定的加分類型及分值執(zhí)行，加分材料參照《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定提供相應(yīng)加分材料。考生本人或委托人須在7月17日前到師宗縣教育局人事股提交加分證明材料原件，經(jīng)師宗縣教育局審核匯總后于2018年7月27日前報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)復(fù)核并辦理加分手續(xù)，逾期不再辦理。加分人員情況由師宗縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

筆試成績（含政策性加分，以下同）于2018年8月2日在規(guī)定網(wǎng)站公布。筆試成績僅限2018年有效。如考生對本人的筆試成績有異議，可在8月3日向師宗縣教育局人事股提出書面查分申請，逾期不再辦理。

十、資格復(fù)審及要求

筆試結(jié)束進(jìn)入體檢、考察程序前，招聘單位主管部門須對擬體檢、考察人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

（一）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2018年8月7日上午9∶00至12∶00，下午14∶30至18∶00。

地點(diǎn)：師宗縣教育局（師宗縣丹溪大道能源大樓一樓）。

（二）資格復(fù)審時(shí)須提供的材料

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須按本方案第七條第(四)項(xiàng)內(nèi)容提供所需材料，填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》一式二份，并交同底免冠半寸近照兩張。不按時(shí)參加或拒不提供相關(guān)材料的視為自動放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）資格復(fù)審的管理

1.資格復(fù)審采取師宗縣教育局初審、師宗縣人力資源和社會保障局復(fù)審的方式進(jìn)行。

2.資格復(fù)審人員的確定：

（1）凡筆試科目有缺考的，筆試成績視為無效成績，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（2）根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定資格復(fù)審人員，按照招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定資格復(fù)審人員。筆試成績并列的，以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先，《專業(yè)知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先，《教法技能》成績相同的則以《教育學(xué)》成績高者優(yōu)先，《教育學(xué)》成績相同的則以《教育心理學(xué)》成績高者優(yōu)先，《教育心理學(xué)》成績相同的則以學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷再相同，則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先，若還相同則一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員超過招聘計(jì)劃人數(shù)的，招聘單位主管部門可以再次筆試或面試的方式進(jìn)行加試，以加試成績作為確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序的人員。

3.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審（資格復(fù)審時(shí)只對一份學(xué)歷證書進(jìn)行校核，多個(gè)學(xué)歷間的學(xué)歷信息不能交叉使用）?？忌峁┑淖C件證明材料與報(bào)名信息不相符的，視為填報(bào)虛假信息和違反了誠信承諾，取消該考生資格復(fù)審資格，由此帶來的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)；故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前3天，向師宗縣教育局人事股提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》。既不提交又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.由于自愿（自動）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格（須填寫資格復(fù)審未通過告知書）造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，從報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。若一次無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿（自動）放棄資格復(fù)審的，原則上須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。遞補(bǔ)人員筆試成績并列的按本公告第十條第（三）項(xiàng)第2款第（2）點(diǎn)的辦法確定。

6. 資格復(fù)審結(jié)束后，遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

7.資格復(fù)審時(shí),若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。

學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見規(guī)定網(wǎng)站《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。

十一、體檢、考察

體檢、考察工作由用人單位及主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審合格的人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。

（一）體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由用人單位及主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人社部令第35號有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察

根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對報(bào)考人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作或業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄等方面情況進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。

因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃，由師宗縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。

十二、公示和錄（聘）用

（一）用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（二）公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，由縣人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位人事管理科）辦理錄（聘）用手續(xù)；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），按規(guī)定實(shí)行試用期制度（首次就業(yè)的為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關(guān)政策執(zhí)行；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員被錄（聘）用后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照調(diào)動程序辦理完人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或辦理調(diào)動手續(xù)的視為自動放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報(bào)同級組織人社部門備案。

（五）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，必須按規(guī)定向師宗縣教育局人事股提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則視為自動放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。由師宗縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公示崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作邀請師宗縣紀(jì)委派駐師宗縣教育局、師宗縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。

（一）招聘單位的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（二）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）嚴(yán)格招聘考試的試題管理，加強(qiáng)試卷的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

（四）根據(jù)云辦通〔2015〕32號規(guī)定“新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在最低服務(wù)年限內(nèi)，上級機(jī)關(guān)不得調(diào)動或借用（公開遴選除外）”。

（五）對違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十四、領(lǐng)導(dǎo)小組

組  長：陳文慧  縣人民政府副縣長

副組長：殷振宏  縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)委副主任

馮學(xué)聰  縣委編辦主任

潘竹瓊  縣政府辦副主任

尹白云  縣人力資源和社會保障局局長

梁永春  縣財(cái)政局黨委書記

周文茂  縣教育局黨工委書記、局長

成  員：趙福芬  縣委編辦專職副主任

趙建書  縣教育局黨委副書記

趙美玲  縣公安局副局長

陳忠榮  縣人力資源和社會保障局副局長

李佳雙  縣教育局副局長

王  麗  縣教育局副局長

史祖輝  縣教育局副局長

王擄賢  縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組組長

周躍先  縣教育局副局長

張紹波  縣人才服務(wù)中心主任

領(lǐng)導(dǎo)小組成員如有變動，由相應(yīng)職務(wù)人員替補(bǔ)，不再另行發(fā)文。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教育局，由周文茂兼任辦公室主任，工作人員由教育局抽調(diào)。

十五、本方案由師宗縣教育局、師宗縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

師宗縣教育局：0874-5757163

師宗縣人力資源和社會保障局：0874-5768113

監(jiān)督電話：

師宗縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組：0874-5696960

師宗縣紀(jì)委派駐人力資源和社會保障局紀(jì)檢組：0874-5522369

附件：師宗縣教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師計(jì)劃表.xls