監(jiān)督索引號(hào)53032318060300000
中共師宗縣委組織部2020年預(yù)算公開(kāi)目錄
第一部分 中共師宗縣委組織部2020年部門預(yù)算編制說(shuō)明
第二部分 中共師宗縣委組織部2020部門預(yù)算表 （點(diǎn)擊下載）
二、部門收入總體情況表
三、部門支出總體情況表
四、部門財(cái)政撥款收支總體情況表
五、部門一般公共預(yù)算本級(jí)財(cái)力安排支出情況表
六、部門基本支出情況表
七、部門政府性基金預(yù)算支出情況表
八、財(cái)政撥款支出明細(xì)表（按經(jīng)濟(jì)科目分類）
九、部門一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況表
十、縣本級(jí)項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表（本次下達(dá)）
十一、縣本級(jí)項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)表（另文下達(dá)）
十二、縣對(duì)下轉(zhuǎn)移支付績(jī)效目標(biāo)表
十三、部門政府采購(gòu)情況表
第三部分 中共師宗縣委組織部2020年預(yù)算重點(diǎn)領(lǐng)域財(cái)政項(xiàng)目文本公開(kāi) （點(diǎn)擊下載）
中共師宗縣委組織部2020年部門預(yù)算編制說(shuō)明
一、基本職能及主要工作
（一）部門主要職責(zé)
一是研究和指導(dǎo)全縣黨的基層組織建設(shè)。協(xié)調(diào)、規(guī)劃和指導(dǎo)黨員的教育、管理和發(fā)展工作；負(fù)責(zé)縣黨代會(huì)議的具體組織工作和全縣各級(jí)黨代會(huì)議的指導(dǎo)工作。二是指導(dǎo)全縣各級(jí)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，宏觀管理全縣干部隊(duì)伍建設(shè)；研究制定全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌做好優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部選育管用等工作。三是研究提出各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和縣委各部委、縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各委、辦、局及其他列入縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、配備的意見(jiàn)和建議；負(fù)責(zé)辦理市委管理干部的任免、工資、離（退）休、出國(guó)（境）呈報(bào)手續(xù)；負(fù)責(zé)縣委管理干部的考察，以及辦理任免、工資、待遇、退休審批手續(xù)；承辦部分干部的調(diào)配、交流及安置事宜。四是主管全縣干部教育工作，組織縣委管理的干部和有關(guān)黨政干部的培訓(xùn)；指導(dǎo)全縣干部培訓(xùn)基地、師資隊(duì)伍建設(shè)和教材編寫等工作。五是統(tǒng)一管理公務(wù)員錄用調(diào)配、考核獎(jiǎng)懲、工資福利、培訓(xùn)等事務(wù)；研究擬定全縣公務(wù)員管理配套政策并組織實(shí)施；指導(dǎo)全縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和績(jī)效管理，負(fù)責(zé)公務(wù)員對(duì)外合作交流、申訴控告等工作。六是制定實(shí)施全縣人才工作規(guī)劃，研究制定人才選拔、培養(yǎng)和使用的有關(guān)政策，組織實(shí)施全縣人才工作的重大活動(dòng)、聯(lián)系專家的服務(wù)等工作。七是負(fù)責(zé)對(duì)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作，綜合協(xié)調(diào)全縣選拔任用干部的監(jiān)督工作，管理黨員、干部的申訴和來(lái)信來(lái)訪工作。八是研究和指導(dǎo)黨的組織制度、干部人事制度和人才工作制度的改革，制定或參與制定組織、干部人事、人才工作的制度和規(guī)定，并組織實(shí)施。九是負(fù)責(zé)全縣黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)縣管干部、公務(wù)員檔案的管理工作；負(fù)責(zé)全縣組織系統(tǒng)信息化工作的宏觀指導(dǎo)、政策研究和督促檢查工作；指導(dǎo)全縣黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育工作。十是負(fù)責(zé)全縣離退休干部的宏觀管理工作；抓好全縣離退休干部政治待遇和生活待遇的落實(shí)；抓好全縣離退休干部的政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)；抓好全縣離退休干部宣傳表彰、走訪慰問(wèn)、來(lái)信來(lái)訪等工作；抓好老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)等老干部活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)、管理和服務(wù)工作。十一是統(tǒng)一組織、規(guī)劃、部署縣直機(jī)關(guān)黨的工作，提出加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見(jiàn)和建議，研究制定工作規(guī)劃并組織實(shí)施；參與縣直機(jī)關(guān)各單位黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的督促檢查和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)縣直機(jī)關(guān)基層黨組織的建立、換屆選舉和黨組織負(fù)責(zé)人的考察、任免、培訓(xùn)工作；指導(dǎo)縣直機(jī)關(guān)基層黨組織對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督；指導(dǎo)、檢查、督促縣直機(jī)關(guān)基層黨組織制定黨員發(fā)展工作計(jì)劃，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察。十二是完成市委組織部和縣委交辦的其他任務(wù)。
（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置情況
中共師宗縣委組織部是中共師宗縣委的工作機(jī)關(guān)，為正科級(jí)。加掛縣委縣直機(jī)關(guān)工委、縣委老干部局、縣公務(wù)員局牌子。下設(shè)辦公室、組織一股、組織二股、干部股、公務(wù)員股、人才股、干部教育股、干部監(jiān)督股和老干部股。
（三）重點(diǎn)工作概述
一是全力以赴推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作。以責(zé)任壓實(shí)促工作推進(jìn)。從嚴(yán)抓實(shí)基層黨組織書記述職評(píng)議工作，倒逼各基層黨組織書記切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，督促各基層黨組織按要求配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者，進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)。以分片聯(lián)系促工作整頓。以分片聯(lián)系掌握的情況為基礎(chǔ)，結(jié)合“紅旗村（社區(qū)）”創(chuàng)建等工作，持續(xù)開(kāi)展督促檢查，突出日常檢查，確保整改工作落到實(shí)處、細(xì)處。以示范引領(lǐng)促達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。持續(xù)抓好已有黨建示范點(diǎn)的進(jìn)位工作，擴(kuò)大先進(jìn)支部數(shù)量，提升中間支部水平，整頓后進(jìn)支部，全面提升各領(lǐng)域黨支部建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化水平。并積極向省市推廣，力爭(zhēng)在全省全市打出“師宗品牌”，在2019年的基礎(chǔ)上謀劃好2020年黨建示范點(diǎn)的打造，形成黨建示范點(diǎn)“全面開(kāi)花”的良好格局。以智慧黨建促黨務(wù)規(guī)范。通過(guò)“智慧黨建”大數(shù)據(jù)平臺(tái)的使用，擴(kuò)大云嶺先鋒App安裝使用覆蓋面，實(shí)現(xiàn)“三會(huì)一課”線上開(kāi)、黨建業(yè)務(wù)線上辦、支部管理線上抓，轉(zhuǎn)通報(bào)為提醒，變整改為完善，通過(guò)用戶體驗(yàn)、組織使用、黨員監(jiān)管、全程留痕，確保基礎(chǔ)黨務(wù)在線運(yùn)行、在線管理、在線考評(píng)，進(jìn)一步提升基層組織管理水平。以黨建引領(lǐng)促集體經(jīng)濟(jì)壯大。建立健全黨員干部責(zé)任落實(shí)機(jī)制、考核激勵(lì)機(jī)制、黨組織帶頭人選拔機(jī)制，把發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為“一把手”工程，納入各級(jí)黨組織書記黨建述職評(píng)議考核重要內(nèi)容，堅(jiān)持因村施策，突出造血功能，使出真功硬招，不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。
二是全力以赴鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，合理配備干部。大力培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部，努力達(dá)到各層級(jí)優(yōu)秀年輕干部占本層次干部10%的常態(tài)化配備，按照老中青“三結(jié)合”原則，統(tǒng)籌把握班子中不同年齡層次干部配備比例。形成老干部深謀遠(yuǎn)慮、中年干部中流砥柱、青年干部奮發(fā)有為的格局。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，合理配備相應(yīng)知識(shí)背景、專業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的干部，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化建設(shè)。注重女干部和少數(shù)民族干部的培養(yǎng)，加大招錄和公開(kāi)遴選工作力度，及時(shí)補(bǔ)充工作人員。改進(jìn)方式方法，考察識(shí)別干部。嚴(yán)格執(zhí)行分片聯(lián)系干部工作制度，按系統(tǒng)、分條塊定期分析班子狀況，研判干部情況，科學(xué)制定配備使用方案，不斷調(diào)整優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，真正做到“提人知情、提情知人”。堅(jiān)持在基層一線考察識(shí)別干部，重點(diǎn)選拔在脫貧攻堅(jiān)一線和重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重任務(wù)表現(xiàn)突出的基層一線干部。進(jìn)一步拓寬選人渠道，統(tǒng)籌全縣干部人才資源，暢通黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)各方面人才的流動(dòng)渠道。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)儲(chǔ)備干部。加強(qiáng)年輕干部實(shí)踐鍛煉，提高黨性覺(jué)悟，提升其綜合能力素質(zhì)。強(qiáng)化專業(yè)型、稀缺型干部?jī)?chǔ)備。有針對(duì)性的招錄公務(wù)員和選調(diào)生，大力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，注重人才引進(jìn)和干部分類儲(chǔ)備，制定可操作的人才引進(jìn)措施，引進(jìn)高學(xué)歷高素質(zhì)的專業(yè)型人才，按照經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和黨的建設(shè)等需要，分類儲(chǔ)備一批專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、專業(yè)精神強(qiáng)的干部。從嚴(yán)從細(xì)從小，監(jiān)督管理干部。建立健全聯(lián)席會(huì)議和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督力量，共享監(jiān)督信息，形成監(jiān)督合力。抓實(shí)干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督和干部經(jīng)常性管理監(jiān)督，實(shí)行日常提醒機(jī)制，加大干部“能上能下”工作力度。突出能力素質(zhì)，教育培訓(xùn)干部。提高干部教育培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)用性，按需開(kāi)展分級(jí)分類培訓(xùn)；推行日常考學(xué)督學(xué)制度，實(shí)行“逢訓(xùn)必考”“逢考必嚴(yán)”制度，把干部的日常學(xué)習(xí)抓到實(shí)處。強(qiáng)化正向激勵(lì)，關(guān)心關(guān)愛(ài)干部。健全完善干部考核激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，突出政治考核、作風(fēng)考核、實(shí)績(jī)考核，引導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀；有效發(fā)揮職務(wù)與職級(jí)功能作用，調(diào)動(dòng)工作積極性，關(guān)注干部身心健康，保證正常福利，保障合法權(quán)益，激勵(lì)、鼓勵(lì)基層干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、扎根基層，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。
三是全力以赴集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。加強(qiáng)對(duì)各類人才的教育培訓(xùn)，堅(jiān)持科學(xué)辦班、嚴(yán)格管理，確保各類人才的教育培訓(xùn)工作健康有序開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)班的宏觀把握和具體指導(dǎo)。抓實(shí)人才引進(jìn)，深入研究制定黨政人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才等引進(jìn)實(shí)施方案，下大力氣引進(jìn)人才。拓寬人才培養(yǎng)渠道，各級(jí)掛鉤幫扶為契機(jī)，進(jìn)一步加大對(duì)本土人才、后備人才培養(yǎng)力度，完善人才工作機(jī)制的創(chuàng)新和完善。做好專家服務(wù)團(tuán)服務(wù)對(duì)接工作,加大溝通對(duì)接力度，積極邀請(qǐng)服務(wù)團(tuán)開(kāi)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，為熱區(qū)水果產(chǎn)業(yè)、香菇種植產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)保障。加強(qiáng)人才工作宣傳力度，多媒體、多渠道宣傳人才工作，營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重人才”的良好氛圍。
二、預(yù)算單位基本情況
我部門編制2020年部門預(yù)算單位共1個(gè)。其中：財(cái)政全供給單位1個(gè)；部分供給單位0個(gè)；特殊供給單位0個(gè)；自收自支單位0個(gè)。財(cái)政全供給單位中行政單位1個(gè)；參公管理事業(yè)單位0個(gè)；非參公管理事業(yè)單位0個(gè)。截至2019年11月統(tǒng)計(jì)，部門基本情況如下：
在職人員編制35個(gè)，其中：行政編制23人，事業(yè)編制（含參照公務(wù)員管理事業(yè)編制）8個(gè)，工勤編制4個(gè)。在職實(shí)有29人，其中： 財(cái)政全供養(yǎng)29人，財(cái)政部分供養(yǎng)0人，非財(cái)政供養(yǎng)0人。
離退休人員15人，其中：離休0人，退休15人。
車輛編制3輛，實(shí)有車輛3輛。
三、預(yù)算單位收入情況
（一）部門財(cái)務(wù)收入情況
2020年部門財(cái)務(wù)總收入705.81萬(wàn)元，其中：一般公共預(yù)算財(cái)政撥款705.81萬(wàn)元，政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款0萬(wàn)元，國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款0萬(wàn)元，事業(yè)收入0萬(wàn)元，事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入0萬(wàn)元，其他收入0萬(wàn)元，上年結(jié)轉(zhuǎn)0萬(wàn)元。
與上年對(duì)比部門財(cái)務(wù)總收入減少53.35萬(wàn)元，主要原因?yàn)樨?cái)政困難，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)縮減。
（二）財(cái)政撥款收入情況
2020年部門財(cái)政撥款收入705.81萬(wàn)元，其中本年收入705.81萬(wàn)元，上年結(jié)轉(zhuǎn)0萬(wàn)元。本年收入中，一般公共預(yù)算財(cái)政撥款705.81萬(wàn)元（本級(jí)財(cái)力705.81萬(wàn)元，專項(xiàng)收入0萬(wàn)元，執(zhí)法辦案補(bǔ)助0萬(wàn)元，收費(fèi)成本補(bǔ)償0萬(wàn)元，財(cái)政專戶管理的收入0萬(wàn)元，國(guó)有資源（資產(chǎn)）有償使用成本補(bǔ)償0萬(wàn)元），政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款0萬(wàn)元，國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款0萬(wàn)元。
與上年對(duì)比財(cái)政撥款收入減少53.35萬(wàn)元，主要原因?yàn)樨?cái)政困難，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)縮減。
四、預(yù)算單位支出情況
2020年部門預(yù)算總支出705.81萬(wàn)元。財(cái)政撥款安排支出705.81萬(wàn)元，其中，基本支出632.81萬(wàn)元，與上年對(duì)比增加23.65萬(wàn)元，主要原因?yàn)槿藛T增加7人，工資福利支出和日常公用經(jīng)費(fèi)增加。項(xiàng)目支出73萬(wàn)元，與上年對(duì)比減少77萬(wàn)元，主要原因?yàn)樨?cái)政困難，大幅縮減項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。
（一）財(cái)政撥款安排支出按功能科目分類情況
一般公共服務(wù)支出-組織事務(wù)-行政運(yùn)行支出521.02萬(wàn)元，主要用于單位職工工資、公用經(jīng)費(fèi)、組織事務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。
社會(huì)保障和就業(yè)支出-行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出-行政單位離退休32.28萬(wàn)元，主要用于單位退休人員經(jīng)費(fèi)支出。
社會(huì)保障和就業(yè)支出-行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出-機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出39.18萬(wàn)元，主要用于繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
衛(wèi)生健康支出-行政事業(yè)單位醫(yī)療-行政單位醫(yī)療25.36萬(wàn)元，主要用于繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)。
農(nóng)林水支出-農(nóng)業(yè)-對(duì)高校畢業(yè)生到基層任職補(bǔ)助59.52萬(wàn)元，主要用于支付大學(xué)生村干部工資福利。
住房保障支出-住房改革支出-住房公積金28.45萬(wàn)元，主要用于繳納職工住房公積金。
（二）財(cái)政撥款安排支出按經(jīng)濟(jì)科目分類
工資福利支出-基本工資94.14萬(wàn)元，（其中基本支出94.14萬(wàn)元，項(xiàng)目支出0萬(wàn)元）。
工資福利支出—津貼補(bǔ)貼174.49萬(wàn)元（其中基本支出174.49萬(wàn)元，項(xiàng)目支出0萬(wàn)元）。
工資福利支出-獎(jiǎng)金7.84萬(wàn)元（其中基本支出7.84萬(wàn)元，項(xiàng)目支出0萬(wàn)元）。
工資福利支出-績(jī)效工資70.27萬(wàn)元（其中基本支出70.27萬(wàn)元，項(xiàng)目支出0萬(wàn)元）。
工資福利支出-機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)39.18萬(wàn)元（其中基本支出39.18萬(wàn)元，項(xiàng)目支出0萬(wàn)元）。
工資福利支出-職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)24.89萬(wàn)元（其中基本支出24.89萬(wàn)元，項(xiàng)目支出0萬(wàn)元）。
工資福利支出-其他社會(huì)保障繳費(fèi)0.47萬(wàn)元（其中基本支出0.47萬(wàn)元，項(xiàng)目支出0萬(wàn)元）。
工資福利支出-住房公積金28.45萬(wàn)元（其中基本支出28.45萬(wàn)元，項(xiàng)目支出0萬(wàn)元）。
工資福利支出-其他工資福利支出70.32萬(wàn)元（其中基本支出70.32萬(wàn)元，項(xiàng)目支出0萬(wàn)元）。
商品和服務(wù)支出-辦公費(fèi)10.82萬(wàn)元（其中基本支出5.32萬(wàn)元，項(xiàng)目支出5.5萬(wàn)元）。
商品和服務(wù)支出-印刷費(fèi)4.6萬(wàn)元（其中基本支出2萬(wàn)元，項(xiàng)目支出2.6萬(wàn)元）。
商品和服務(wù)支出-郵電費(fèi)2.25萬(wàn)元（其中基本支出2萬(wàn)元，項(xiàng)目支出0.25萬(wàn)元）。
商品和服務(wù)支出-差旅費(fèi)15萬(wàn)元（其中基本支出5萬(wàn)元，項(xiàng)目支出10萬(wàn)元）。
商品和服務(wù)支出-維（護(hù)）費(fèi)0.55萬(wàn)元（其中基本支出0.4萬(wàn)元，項(xiàng)目支出0.15萬(wàn)元）。
商品和服務(wù)支出-會(huì)議費(fèi)7.5萬(wàn)元（其中基本支出0萬(wàn)元，項(xiàng)目支出7.5萬(wàn)元）。
商品和服務(wù)支出-培訓(xùn)費(fèi)27.41萬(wàn)元（其中基本支出1.41萬(wàn)元，項(xiàng)目支出26萬(wàn)元）。
商品和服務(wù)支出-公務(wù)接待費(fèi)3萬(wàn)元（其中基本支出3萬(wàn)元，項(xiàng)目支出0萬(wàn)元）。
商品和服務(wù)支出-福利費(fèi)2.36萬(wàn)元（其中基本支出2.36萬(wàn)元，項(xiàng)目支出0萬(wàn)元）。
商品和服務(wù)支出-公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)10.5萬(wàn)元（其中基本支出10.5萬(wàn)元，項(xiàng)目支出0萬(wàn)元）。
商品和服務(wù)支出-其他交通費(fèi)用23.94萬(wàn)元（其中基本支出23.94萬(wàn)元，項(xiàng)目支出0萬(wàn)元）。
商品和服務(wù)支出-其他商品和服務(wù)支出9.77萬(wàn)元（其中基本支出8.77萬(wàn)元，項(xiàng)目支出1萬(wàn)元）。
對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助-退休費(fèi)31.96萬(wàn)元（其中基本支出31.96萬(wàn)元，項(xiàng)目支出0萬(wàn)元）。
對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助-生活補(bǔ)助29.1萬(wàn)元（其中基本支出26.1萬(wàn)元，項(xiàng)目支出3萬(wàn)元）。
對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助-醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助6萬(wàn)元（其中基本支出0萬(wàn)元，項(xiàng)目支出6萬(wàn)元）。
對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助-其他對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助11萬(wàn)元（其中基本支出0萬(wàn)元，項(xiàng)目支出11萬(wàn)元）。
五、縣對(duì)下專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付情況
（一）列入縣對(duì)下專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目清單項(xiàng)目情況
無(wú)。
（二）與中央配套事項(xiàng)
無(wú)。
（三）按既定政策標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算補(bǔ)助事項(xiàng)
無(wú)。
六、政府采購(gòu)預(yù)算情況
無(wú)。
七、部門“三公”經(jīng)費(fèi)增減變化情況及原因說(shuō)明
中共師宗縣委組織部2020年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算合計(jì)13.5萬(wàn)元，較上年增加2.4萬(wàn)元，增長(zhǎng)21.62%，具體變動(dòng)情況如下：
（一）因公出國(guó)（境）費(fèi)
中共師宗縣委組織部2020年因公出國(guó)（境）費(fèi)預(yù)算為0萬(wàn)元，較上年無(wú)變化。
（二）公務(wù)接待費(fèi)
中共師宗縣委組織部2020年公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算為3萬(wàn)元，國(guó)內(nèi)公務(wù)接待45批次，500人次。較上年增加2.4萬(wàn)元，增長(zhǎng)400%，增加原因?yàn)樯夏晡醋泐~預(yù)算，今年調(diào)整增加。
（三）公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)
中共師宗縣委組織部2020年公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)為10.5萬(wàn)元，較上年無(wú)變化。其中：公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)0萬(wàn)元，較上年無(wú)變化；公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)10.5萬(wàn)元，較上年無(wú)變化。共計(jì)購(gòu)置公務(wù)用車0輛，年末公務(wù)用車保有量為3輛。
八、重點(diǎn)項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效目標(biāo)情況
無(wú)。
九、其他公開(kāi)信息
（一）專業(yè)名詞解釋
【地方公共財(cái)政預(yù)算收入】是指由地方經(jīng)濟(jì)形成的，且按財(cái)政管理體制規(guī)定由地方所有，納入地方預(yù)算的財(cái)政收入。地方公共財(cái)政預(yù)算收入包括地方稅收收入、地方部分非稅收入兩部分。地方稅收收入包括兩類來(lái)源，一類是根據(jù)分稅制財(cái)政管理體制規(guī)定劃歸地方稅務(wù)局系統(tǒng)征管的項(xiàng)目所形成的稅收收入。另一類是按分稅制財(cái)政管理體制規(guī)定劃歸國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)征管，地方政府按比例分享所形成的稅收收入。地方非稅收入在理論上是泛指地方政府及其職能部門通過(guò)非稅收入途徑征集的各項(xiàng)資金。在實(shí)際應(yīng)用中，地方一般預(yù)算中的非稅收入從其構(gòu)成內(nèi)容看，主要包括納入一般預(yù)算的地方公共收費(fèi)、地方國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入兩部分。按現(xiàn)行分類，包括國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收入、國(guó)有資源（資產(chǎn)）有償使用收入、行政事業(yè)性收費(fèi)收入、罰沒(méi)收入、專項(xiàng)收入和其他收入。
【地方公共財(cái)政預(yù)算支出】是指在劃分事權(quán)的基礎(chǔ)上，應(yīng)由地方承擔(dān)的各項(xiàng)支出。地方公共財(cái)政預(yù)算支出主要包括：地方行政管理費(fèi)，公檢法支出，部分武警經(jīng)費(fèi)，民兵事業(yè)費(fèi)，地方統(tǒng)籌的基本建設(shè)投資，地方企業(yè)技術(shù)改造和新產(chǎn)品試制經(jīng)費(fèi)，支農(nóng)支出，社會(huì)保障、社會(huì)福利和優(yōu)撫支出，城市維護(hù)和建設(shè)費(fèi)，地方文化、教育、衛(wèi)生等各項(xiàng)事業(yè)費(fèi)，價(jià)格補(bǔ)貼支出以及其他支出等。
【結(jié)余或結(jié)轉(zhuǎn)】是指財(cái)政收入大于財(cái)政支出的部分。結(jié)轉(zhuǎn)是指結(jié)余中有專項(xiàng)用途、需在下年繼續(xù)安排使用的支出部分。地方財(cái)政有結(jié)余或結(jié)轉(zhuǎn)的主要原因：一是中央財(cái)政超收中大部分用于補(bǔ)助地方，因超收數(shù)額到年底才能較為準(zhǔn)確預(yù)計(jì)，且其使用要嚴(yán)格按程序?qū)徟?，因此有一部分要在年底和結(jié)算時(shí)才能下達(dá)，地方財(cái)政當(dāng)年撥不出去，形成結(jié)余或結(jié)轉(zhuǎn)。二是地方財(cái)政超收中有一部分資金當(dāng)年撥不出去，形成結(jié)余或結(jié)轉(zhuǎn)。
【三公經(jīng)費(fèi)】是指政府部門公務(wù)出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)用。
【政府采購(gòu)】是指政府機(jī)構(gòu)以及所屬公共部門，為實(shí)現(xiàn)政府職能和公共利益的需要，在財(cái)政監(jiān)督下以一定的法定形式，從市場(chǎng)購(gòu)買所需要的商品和勞務(wù)的行為。在我國(guó)主要是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織，按政府采購(gòu)法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，使用財(cái)政性資金采購(gòu)法定集中采購(gòu)目錄以內(nèi)的或者采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)的行為。政府采購(gòu)秉承“公開(kāi)、公平、公正”原則，通過(guò)法定方式和程序，使采購(gòu)行為得到最大程度的規(guī)范，并達(dá)到以規(guī)?；少?gòu)節(jié)約財(cái)政資金的目的。
（二）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)安排變化情況及原因說(shuō)明
中共師宗縣委組織部2020年機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)安排55.93萬(wàn)元，與上年對(duì)比增加12.35萬(wàn)元，主要原因?yàn)闄C(jī)構(gòu)改革人員及業(yè)務(wù)量有所增加。其中，辦公費(fèi)5.32萬(wàn)元，印刷費(fèi)2.00萬(wàn)元，郵電費(fèi)2.00萬(wàn)元，差旅費(fèi)5萬(wàn)元，維修（維護(hù)）費(fèi)0.4萬(wàn)元，培訓(xùn)費(fèi)1.41萬(wàn)元，公務(wù)接待費(fèi)3萬(wàn)元，福利費(fèi)2.36萬(wàn)元，公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)10.5萬(wàn)元，其他交通費(fèi)用23.94萬(wàn)元。
（三）國(guó)有資產(chǎn)占用情況
鑒于截至2019年12月31日的國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況需在完成2019年決算編制后才能統(tǒng)計(jì)匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，因此，將在公開(kāi)2019年度部門決算時(shí)一并公開(kāi)部門截至2019年12月31日的國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況。
監(jiān)督索引號(hào)53032318060300111