一、工委基本情況
（一）主要職能。
根據(jù)縣委辦文件《關于印發(fā)<師宗縣直機關黨委職能配置、內設機構和人員編制方案的>通知》（師辦通【2002】35號）精神，縣直機關工委的主要職責是：1、領導縣直機關工委的工作，負責縣直機關工委的建設；領導縣直機關基層黨組織抓好黨的思想、組織、作風建設，保證黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府決定的貫徹落實。2、負責宣傳黨的路線、方針、政策，提出加強和改進縣直機關思想政治工作的意見和措施；負責對縣直機關黨員干部的教育、培訓、管理和發(fā)展工作。3、參與指導及督促檢查縣直機關黨員領導干部民主生活會和縣直機關領導班子中心組理論學習，調查了解基層干部群眾對機關和黨員干部的意見，向縣委匯報、反映，并配合部門做好有關工作。4、負責縣直機關基層黨組織的建立、換屆選舉和總支、支部負責人的考察、任免、培訓工作。5、指導縣直機關基層黨組織對黨員進行教育、管理和監(jiān)督；指導、檢查、督促縣直機關基層黨組織制定黨員發(fā)展工作計劃，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察；負責縣直機關黨員電化教育工作。6、完成縣委、縣政府交辦的其他工作。
（二）內設機構
1、縣直機關紀工委。
主要職責是：檢查縣直機關基層黨組織、黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，按照縣委、縣紀委的要求，組織開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作；指導、檢查縣直機關基層黨組織抓好黨員的黨性、黨風、黨紀教育，抓好黨員領導干部的廉潔自律工作；按照干部管理權限和案件檢查、案件審理條例，查處、審理黨員違紀案件、黨員申訴案件，決定或撤銷對黨員的黨紀處分；處理來信來訪工作；負責完成縣紀委、機關工委安排的其他工作。
2、辦公室。
主要職責是：①負責綜合反映縣直機關黨的工作情況和黨建信息；負責工委決定事項的督促、檢查、協(xié)調工作；負責工委機關文秘、檔案、保密、會務、財務、接待及其他行政管理和日常事務工作；負責工委機關的干部人事、機構編制和離退休干部的管理、服務工作；負責黨費的收繳管理、黨組織關系的接轉、黨報黨刊的征訂發(fā)行工作。②負責指導縣直機關基層黨組織建設、基層組織換屆選舉，承辦黨委直屬各總支、支部班子成員的考察、任免手續(xù)；負責入黨積極分子的教育、培訓工作，辦理黨委直屬黨總支、黨支部發(fā)展新黨員和預備黨員轉正手續(xù)；督促檢查縣直機關基層黨組織黨風廉政建設目標責任考核、民主評議、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三會一課”等制度的落實情況；負責黨內統(tǒng)計工作。負責對黨員進行黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本知識、方針政策和形勢任務的宣傳教育；負責制定縣直機關基層黨組織班子成員和黨員的培訓教育計劃，并督促、檢查計劃的落實；調查了解縣直機關黨員干部的思想動態(tài)，為領導決策提供情況，做好思想政治工作；配合有關部門抓好縣直機關的精神文明創(chuàng)建活動；做好各類先進的總結、宣傳工作。
（三）人員情況
縣直機關工委核定編制5名（其中：行政編制4名，為機關后勤服務工勤編制1名），實有人員7名，其中在職在編人員6名（其中1人從2016年11月起停發(fā)工資）、聘用駕駛員1名。行政退休人員4名。
二、2017年預算支出主要內容
（一）基本支出86.90萬元，其中：
1、工資福利支出65.48萬元，主要用于人員工資福利支出；
2、商品和服務支出6.86萬元，主要用于日常公用支出，其中:車改補貼4.5萬元，辦公經費1.58萬元，福利費0.49萬元，培訓費0.29萬元；
3、對個人和家庭的補助14.56萬元，主要用于住房公積金、退休人員工資、住房補貼等。
（二）項目支出10萬元。
其中，機關工委黨建工作及目標責任制考核經費10萬元。
（三）2017“三公”經費預算安排公務接待3萬元。
師宗縣縣直機關工委
2017年3月9日