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      師宗縣人民政府其他文件

      師宗縣人民政府關(guān)于印發(fā)師宗縣2019年征兵工作措施任務(wù)分工方案的通知

      各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處,縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位:

      現(xiàn)將《師宗縣2019年征兵工作措施任務(wù)分工方案》印發(fā)你們,請結(jié)合工作職責(zé),認(rèn)真安排部署,抓好落實。 

       

      師宗縣人民政府

      2019410


      (此件公開發(fā)布)

      師宗縣2019年征兵工作措施任務(wù)分工方案

       

      為實現(xiàn)黨在新形勢下的強(qiáng)軍目標(biāo),貫徹落實各級征兵準(zhǔn)備工作會議精神,壓實責(zé)任、規(guī)范工作、落實獎懲,穩(wěn)步提升征兵質(zhì)量效益和五率考評成績,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)全縣征兵工作提出以下工作措施和任務(wù)分工方案:

      一、目標(biāo)任務(wù)

      1.確定年度征兵總目標(biāo)。全縣2019年征兵工作總目標(biāo)為:兩零一進(jìn)一確保,即兵員征集零退兵、廉潔問題零發(fā)生、五率考評進(jìn)入全市第一梯隊、確保征兵工作安全高效落實。(落實時限:持續(xù)展開;責(zé)任主體:縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、縣征兵辦公室、各鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>

      2.明確大學(xué)生征集比例。按要求年度大學(xué)生征集比例不低于65%、大學(xué)畢業(yè)生征集比例不低于30%,2019年全縣大學(xué)生擬征集75人、其中大學(xué)畢業(yè)生擬征集23人。(落實時限:至91日;責(zé)任主體:縣征兵辦公室、各鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>

      3.細(xì)化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道征集任務(wù)。根據(jù)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)適齡青年人數(shù)比例,初步明確征集任務(wù)數(shù):丹鳳街道12名,漾月街道12名,大同街道9名,竹基鎮(zhèn)15名,雄壁鎮(zhèn)16名,葵山鎮(zhèn)12名,彩云鎮(zhèn)10名,龍慶鄉(xiāng)10名,五龍鄉(xiāng)10名,高良鄉(xiāng)9名。最終征集任務(wù)數(shù)以命令為準(zhǔn)。(協(xié)調(diào)單位:縣征兵辦公室;落實時限:91日;責(zé)任主體:各鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      4.及時調(diào)整征兵機(jī)構(gòu)。結(jié)合縣機(jī)構(gòu)改革落實情況,及時調(diào)整縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組成員;區(qū)分征兵準(zhǔn)備、宣傳造勢、任務(wù)明確、審批定兵、總結(jié)反思5個階段,召開征兵領(lǐng)導(dǎo)小組會議,貫徹上級指示要求,研究解決具體問題。(協(xié)調(diào)單位:縣征兵辦公室;落實時限:持續(xù)跟進(jìn)展開;責(zé)任主體:縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組成員)及時下發(fā)相關(guān)通知,集中具備工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)技能熟練的人員到征兵辦公室辦公;建立規(guī)范日考勤周通報和情況信息互通機(jī)制,對征兵工作人員進(jìn)行全員培訓(xùn)、持證上崗,通過培訓(xùn)考核、集中研討、分頭落實,提高征兵辦公室工作實效。(協(xié)調(diào)單位:縣征兵辦公室;落實時限:41日;責(zé)任主體:縣征兵辦公室、縣委宣傳部、縣教育體育局、縣人社局、縣公安局、縣衛(wèi)生健康局、縣退役軍人事務(wù)局)

      5.完善高(完)中征兵工作站。高(完)中、職業(yè)學(xué)校成立征兵領(lǐng)導(dǎo)小組,校長為第一責(zé)任人,成員由政教、教務(wù)、總務(wù)、工會、團(tuán)委等部門人員組成,學(xué)校提供場地和經(jīng)費(fèi)保障;縣征兵辦公室在高(完)中、職校掛牌設(shè)立征兵工作站,學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)任站長,教務(wù)處(科)長任副站長,具體承辦征兵工作,并按照曲靖市《高(完)中學(xué)校征兵工作實施辦法(試行)》開展業(yè)務(wù)工作。(協(xié)調(diào)單位:縣征兵辦公室;落實時限:57日;責(zé)任主體:縣教育體育局、各高(完)中、職業(yè)學(xué)校)。抓好高考前一周靜態(tài)宣傳、畢業(yè)離校時一封致信、成績公布后一次面對面動員三個一活動。(落實時限:85日;責(zé)任主體:各高(完)中、職業(yè)學(xué)校征兵工作站)

      6.規(guī)范征兵工作流程。嚴(yán)格按照兵役登記、宣傳發(fā)動、網(wǎng)上報名、初檢初審、進(jìn)站體檢、走訪調(diào)查、學(xué)歷審查、政治考核、審批定兵程序展開,抓實各環(huán)節(jié)工作,做到年有總體方案、月有階段計劃、周有具體安排,嚴(yán)防因工作隨意引發(fā)問題。(落實時限:持續(xù)展開;責(zé)任主體:縣征兵辦公室)

      7.強(qiáng)化檢查督導(dǎo)落實。采取軍地聯(lián)合檢查、巡回督導(dǎo)、明察暗訪等方式,定期不定期加強(qiáng)對重點地區(qū)、關(guān)鍵節(jié)點的檢查督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。抽組紀(jì)檢、宣傳、公安、衛(wèi)生健康等部門,成立征兵工作檢查督導(dǎo)組,自41日開始,每月1次對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)征兵工作采取不打招呼檢查督導(dǎo),確保征兵工作全程落實、末端落實、精準(zhǔn)落實。(協(xié)調(diào)單位:縣征兵辦公室;落實時限:831日;責(zé)任主體:縣人武部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委宣傳部、縣公安局、縣衛(wèi)生健康局等)

      三、宣傳動員

      8.明確征集重點對象。重點征集大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生,并逐年提高比例;對部隊培養(yǎng)周期較長的專業(yè)人才,如計算機(jī)、駕駛、烹飪等特長青年,加大征集力度。同等條件下,優(yōu)先征集建檔立卡扶貧對象、二次入伍人員和少數(shù)民族青年。高中生(含中專、職高、技校)未取得畢業(yè)證的一律視為初中學(xué)歷,原則上不予征集。(協(xié)調(diào)單位:縣征兵辦公室;落實時限:825日;責(zé)任主體:縣征兵辦公室、縣教育體育局、縣人社局)

      9.抓實征兵宣傳工作。嚴(yán)格按要求懸掛征兵宣傳橫幅、張貼宣傳海報,出租車廣告平臺發(fā)布征兵信息,影劇院影片放映前播放征兵宣傳視頻,組織2次征兵集中宣傳;印制宣傳手冊、當(dāng)兵七大好處及明信片,及時發(fā)放至每一名適齡青年手中;縣電視臺每周發(fā)布征兵相關(guān)信息;電信、移動和聯(lián)通公司發(fā)布征兵宣傳短信;高(完)中、職業(yè)學(xué)校完成應(yīng)屆畢業(yè)生參軍意愿調(diào)查。(協(xié)調(diào)單位:縣征兵辦公室;落實時限:持續(xù)推進(jìn)展開;責(zé)任主體:縣人武部、縣委宣傳部、縣教育體育局、縣工業(yè)信息化和商務(wù)科技局、各鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>、高(完)中、職業(yè)學(xué)校)

      10.爭取大學(xué)生返鄉(xiāng)應(yīng)征。由下而上逐級收集師宗籍在校大學(xué)生名冊,核準(zhǔn)返鄉(xiāng)男性大學(xué)畢業(yè)生和高考上線學(xué)生兩個名冊,抓住精準(zhǔn)扶貧契機(jī),組織村組干部點對點、面對面入戶動員,講清市縣兩級對大學(xué)生返回戶籍地參軍入伍相關(guān)優(yōu)惠政策,逐人填寫參軍意愿調(diào)查表征兵宣傳回執(zhí)卡,掌握大學(xué)生兵員準(zhǔn)確底數(shù),鼓勵師宗籍在外大學(xué)生返鄉(xiāng)參軍。(協(xié)調(diào)單位:縣征兵辦公室;落實時限:630日;責(zé)任主體:縣人社局、縣教育體育局、各鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>

      四、激勵機(jī)制

      11.落實目標(biāo)責(zé)任管理。新兵征集任務(wù)以征兵命令形式下達(dá)至鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道),各單位各部門依據(jù)征兵命令明確的任務(wù)指標(biāo)逐項抓好落實。(協(xié)調(diào)單位:縣征兵辦公室;落實時限:731日;責(zé)任主體:縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>

      12.強(qiáng)化征兵五率考評。對未完成大學(xué)生征集任務(wù)數(shù)的,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委書記在縣委議軍會上說明情況。未完成兵員征集任務(wù)數(shù),且征兵五率考評排名最后的,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)武裝部部長在全縣征兵工作會上作檢查。(協(xié)調(diào)單位:縣委辦公室、縣征兵辦公室、縣委組織部;落實時限:翌年2月;責(zé)任主體:各鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>

      13.兌現(xiàn)大學(xué)生征集獎勵。對完成兵員征集任務(wù)、大學(xué)生征集比例和大學(xué)畢業(yè)生征集比例的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)給予2000元現(xiàn)金獎勵,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)每征集一名大學(xué)畢業(yè)生給予200元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,各村委會(社區(qū))每征集一名大學(xué)畢業(yè)生給予300元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助;對完成大學(xué)新生征集任務(wù)的高(完)中、職業(yè)學(xué)校給予2000元現(xiàn)金獎勵,各學(xué)校每征集一名大學(xué)新生給予300元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助;對2019年征集的大學(xué)畢業(yè)生和在校生,在省市一次性獎勵基礎(chǔ)上,按本科生1000元、專科生800元給予獎勵。(落實時限:1130日;責(zé)任主體:縣征兵辦公室、縣財政局)

      14.嚴(yán)格執(zhí)行拒服兵役處罰。嚴(yán)格落實《曲靖市拒服兵役行為處罰實施辦法》,加大對體檢政考雙合格又發(fā)生思想問題的人員進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,并將其列入全縣失信人員名單,在辦理工商、銀行等業(yè)務(wù)方面予以限制。(落實時限:510日;責(zé)任主體:縣征兵辦公室)

      15.明確優(yōu)待兌現(xiàn)節(jié)點。對今年征集的大學(xué)畢業(yè)生、在校生,一次性獎勵金于翌年41日前發(fā)放到位(責(zé)任主體:縣征兵辦公室、縣財政局)。對于當(dāng)年入伍的義務(wù)兵,縣退役軍人事務(wù)局在翌年春節(jié)前將光榮軍屬牌懸掛到位,在翌年建軍節(jié)前將家庭優(yōu)待金發(fā)放到位。(責(zé)任主體:縣退役軍人事務(wù)局)

      五、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量

      16.嚴(yán)格把握體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照征兵體檢條件標(biāo)準(zhǔn),普檢淘汰一批、心檢刷掉一批、特檢遴選一批;提前組織心理檢測系統(tǒng)適應(yīng)性測試,降低心檢淘汰率。體檢組主檢醫(yī)師由具有3年以上征兵工作經(jīng)驗的副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任,內(nèi)科、外科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科等??企w檢醫(yī)師原則上具有中級以上職稱,不具備條件的醫(yī)院由工作滿5年以上的住院醫(yī)師擔(dān)任;檢驗人員、心電圖診斷醫(yī)師、B超技師、放射人員應(yīng)取得相應(yīng)專業(yè)資格證,由工作滿5年以上的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。對應(yīng)征青年在常規(guī)心電圖、精索靜脈曲張、下肢靜脈曲張、脂肪肝、腋臭等項目檢查屬臨界合格的,必須進(jìn)行復(fù)檢,必要時增加24小時動態(tài)心電圖、陰囊B超等體檢辦法規(guī)定外手段。若未復(fù)檢,造成退兵的一律視為責(zé)任退兵。(協(xié)調(diào)單位:縣征兵辦公室;落實時限:820日;責(zé)任主體:縣衛(wèi)生健康局、縣人民醫(yī)院、主檢醫(yī)生)

      17.依法公開審批定兵。堅持集體研究,逐個審定,綜合衡量,擇優(yōu)定兵原則,按照基層推薦、征辦初定、集體審定的程序,由縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,縣征兵辦公室、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和縣直有關(guān)單位參與定兵會,逐人審核條件,審定兵員人選。落實公示不少于5天的要求,在縣電視臺和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公示定兵名單。(協(xié)調(diào)單位:縣征兵辦公室;落實時限:831日;責(zé)任主體:縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>

      18.科學(xué)組織役前訓(xùn)練。突出條令條例、部隊常識、基本隊列、基礎(chǔ)體能、心理適應(yīng)等重點,全員額組織新兵役前適應(yīng)性訓(xùn)練,人人簽訂《安心服役承諾書》,落實復(fù)查抽檢、思想摸底、問卷調(diào)查,訓(xùn)至起運(yùn)前、練到人上車,通過不少于7天的役前訓(xùn)練發(fā)現(xiàn)并解決問題。(落實時限:915日;責(zé)任主體:縣人武部)

      19.認(rèn)真搞好廉潔監(jiān)督。組織各級工作人員學(xué)習(xí)上級指示精神,筑牢自律、自警、自重意識,強(qiáng)化征兵工作人員依法辦事、廉潔征兵觀念;設(shè)立縣、鄉(xiāng)、村三級廉潔征兵監(jiān)督員,組織監(jiān)督員人人簽訂《廉潔征兵監(jiān)督承諾書》,頒發(fā)聘用證書和工作證,在電視臺公開舉報信箱、公示舉報電話,持續(xù)做到十不準(zhǔn)、八公開。(協(xié)調(diào)單位:縣征兵辦公室;落實時限:持續(xù)展開;責(zé)任主體:縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>

      20.嚴(yán)肅退兵追責(zé)處理。對發(fā)生責(zé)任退兵的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道),將由縣紀(jì)委監(jiān)委介入嚴(yán)肅查處相關(guān)責(zé)任人;對發(fā)生非責(zé)任退兵的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道),取消年度征兵工作先進(jìn)單位參評資格,黨管武裝考評征兵工作項計零分,寫出書面反思材料并由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)武裝部部長在全縣征兵工作會議上說明情況。(落實時限:持續(xù)展開;責(zé)任主體:縣紀(jì)委監(jiān)委、縣征兵辦公室、各鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>

      師宗縣人民政府發(fā)布

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