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      現(xiàn)行有效355部

      師宗縣人民政府其他文件

      師宗縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)師宗縣符合政府安排工作條件退役士兵考核安置辦法(試行)的通知

      各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處,縣直有關(guān)單位

      經(jīng)縣人民政府同意,現(xiàn)將師宗縣符合政府安排工作條件退役士兵考核安置辦法(試行)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。


         師宗縣人民政府辦公室

                                2019710




      (此件公開(kāi)發(fā)布)

                            

                        

      師宗縣符合政府安排工作條件退役士兵

      考核安置辦法(試行)

       

      第一章    

      第一條  為認(rèn)真做好師宗縣退役士兵安置工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)兵役法》《退役士兵安置條例》《云南省退役士兵安置規(guī)定》以及《云南省退役軍人事務(wù)廳  云南省軍區(qū)政治工作局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分暫行辦法〉的通知》(云退役發(fā)201919號(hào))等法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合師宗實(shí)際,特制定本辦法。

      第二條  堅(jiān)持城鄉(xiāng)一體化安置退役士兵原則,以扶持就業(yè)為主,自主就業(yè)、安排工作、繼續(xù)教育等方式為輔,不斷完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)等優(yōu)惠政策,促進(jìn)退役士兵自主創(chuàng)業(yè)和參與勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè),使退役士兵安置工作更加適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,圓滿完成各年度安置工作。

      第三條  縣退役軍人事務(wù)局是全縣符合政府安排工作條件退役士兵考核安置的主管部門,全面負(fù)責(zé)考核安置各項(xiàng)工作??h委編委辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、縣人武部根據(jù)部門職能職責(zé),協(xié)同配合做好全縣符合政府安排工作條件退役士兵考核安置工作。

      第二章  安置對(duì)象

          第四條  本辦法所指退役士兵,是指符合《退役士兵安置條例》規(guī)定的下列條件之一且選擇由政府安排工作的退役士兵:

      1.士官服現(xiàn)役滿12年的。

      2.服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的。

      3.因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的。

      4.是烈士子女的。

      第五條  2011111日(《退役士兵安置條例》施行)前入伍,《退役士兵安置條例》施行后退出現(xiàn)役,符合下列條件之一且選擇由政府安排工作的退役士官,可執(zhí)行本辦法:

      1.服現(xiàn)役滿10年、11年符合全程退役條件的士官。

      2.服現(xiàn)役滿上士軍(警)銜規(guī)定年限的直接從非軍事部門招收的士官。

      3.因公致殘,被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的士官。

      4.從城鎮(zhèn)(非農(nóng)業(yè)戶口)青年中征集入伍或者從在校大學(xué)生中征集入伍(不復(fù)學(xué))以及應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生入伍且持有“通”字或非農(nóng)優(yōu)待安置證的士官。

      第三章  安置辦法

      第六條  自謀職業(yè)。符合政府安排工作條件選擇自謀職業(yè)的退役士兵,由縣退役軍人事務(wù)局核實(shí)后實(shí)行貨幣化安置,由縣財(cái)政發(fā)給一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

      第七條  允許靈活就業(yè)。選擇由政府安排工作的退役士兵回到地方后又放棄安排工作待遇的,經(jīng)本人申請(qǐng)確認(rèn)后,按照其在部隊(duì)選擇自主就業(yè)應(yīng)領(lǐng)取的一次性退役金和地方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金之和的80%,發(fā)給一次性就業(yè)補(bǔ)助金,同時(shí)按規(guī)定享受扶持退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

      第八條  安排工作。符合政府安排工作的退役士兵,按照屬地管理的原則,由縣委編辦、縣退役軍人事務(wù)局、縣人力資源和社會(huì)保障局等部門,按照國(guó)防義務(wù)均衡負(fù)擔(dān)原則,科學(xué)合理擬定退役士兵安置計(jì)劃,通過(guò)檔案考核依序擇優(yōu)選崗安置。

      1.符合政府安排工作的退役士兵,統(tǒng)一執(zhí)行《云南省退役軍人事務(wù)廳  云南省軍區(qū)政治工作局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分暫行辦法〉的通知》(云退役發(fā)201919號(hào))文件,依據(jù)退役士兵本人檔案材料記載,對(duì)符合政府安排工作條件的退役士兵進(jìn)行服役表現(xiàn)量化評(píng)分。

      2.本辦法所指退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分,是指根據(jù)退役士兵服役期間參加作戰(zhàn)表現(xiàn)、練兵備戰(zhàn)水平、服役年限、服役地區(qū)艱苦程度及相關(guān)身份等,按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)予以賦分。退役士兵得分總和作為政府安排工作的主要依據(jù)。

      3.根據(jù)符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化得分,按照從高分到低分的順序排序,依據(jù)公示的安置崗位和崗位條件組織現(xiàn)場(chǎng)選崗。成績(jī)并列者,軍齡長(zhǎng)者優(yōu)先;軍齡相同者,獎(jiǎng)項(xiàng)高者優(yōu)先;獎(jiǎng)項(xiàng)相同者,立功受獎(jiǎng)次數(shù)多者優(yōu)先;立功受獎(jiǎng)次數(shù)相同者,時(shí)間在前者優(yōu)先。當(dāng)有人放棄選崗時(shí),按成績(jī)排序依次遞補(bǔ),直至最后一個(gè)崗位被選定。

      4.在縣退役士兵考核安置領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下,退役士兵按照服役表現(xiàn)量化評(píng)分名次和接收單位的崗位條件,依次選擇安置崗位并簽字確認(rèn),簽字后不得反悔和更改,否則視為自動(dòng)放棄安排工作。

      5.《退役士兵安置條例》施行以前入伍、施行以后退出現(xiàn)役,執(zhí)行本條例,本人自愿的,也可以按照入伍時(shí)國(guó)家有關(guān)退役士兵安置的規(guī)定執(zhí)行。

      6.符合政府安排工作條件的退役士兵,對(duì)不配合服役表現(xiàn)量化評(píng)分的,或者在選崗現(xiàn)場(chǎng)未選擇崗位安置、放棄安排工作的,一律不再為其安排工作,依照國(guó)家和本省有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行貨幣安置。

      第四章  政策待遇

      第九條  符合政府安排工作條件的義務(wù)兵和初中級(jí)士官自每年51日起,退役士兵待安排工作期間,按照上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)放生活補(bǔ)助,直到安置工作結(jié)束為止。

      第十條  選擇自謀職業(yè)退役士兵按照《云南省城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)促進(jìn)辦法》(云政發(fā)〔2003107號(hào))執(zhí)行,以全縣上年度在職工年人均工資的2倍為基數(shù)(以統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)),國(guó)家規(guī)定服現(xiàn)役兩年期限屆滿后,增加1年按照當(dāng)?shù)厣?/span>年度在職工年人均工資的40%增發(fā),所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政給予保障。

      第五章  崗位設(shè)置

      第十一條  各類機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)提供機(jī)關(guān)事業(yè)單位和財(cái)政支付工資的其他單位工勤輔助崗位人員編制及企業(yè)崗位。

      第十二條  縣退役軍人事務(wù)局要制定具體的辦法措施,形成機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)科學(xué)合理的分類接收結(jié)構(gòu)比例,確保提供充足的安置崗位數(shù)量,不斷提高安置崗位質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下優(yōu)撫安置工作的意見(jiàn)》中發(fā)〔201624號(hào)文件要求,確保由政府安排工作退役士兵安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的比例不低于80%,其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位和財(cái)政支付工資的其他單位工勤輔助崗位人員編制不低于50%,國(guó)有企業(yè)崗位人員不低于30%。

      第十三條  國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè),按照本企業(yè)全系統(tǒng)新招錄職工數(shù)量的5%核定年度接收計(jì)劃,每年4月底前主動(dòng)報(bào)送縣退役軍人事務(wù)局,審核通過(guò)后按計(jì)劃落實(shí)。不設(shè)置瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)有困難的企業(yè)崗位。

      第六章  責(zé)任監(jiān)督

      第十四條  整個(gè)安置工作過(guò)程,及時(shí)公開(kāi)安置政策、安置方案、安置對(duì)象、安置崗位、服役表現(xiàn)量化評(píng)分及選崗結(jié)果,全程接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。退役士兵弄虛作假騙取安置資格的,取消相關(guān)安置待遇并向退役士兵原部隊(duì)通報(bào);對(duì)克扣、挪用、侵占、貪污退役士兵安置經(jīng)費(fèi)的,由紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)后依法對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予處分。

      第七章  附則

      第十五條  本辦法由師宗縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

      第十六條  本辦法自印發(fā)之日起試行。


      師宗縣人民政府發(fā)布

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