葵山鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，內(nèi)強(qiáng)管理，外樹形象，不斷創(chuàng)新探索，深入開展“建機(jī)制 轉(zhuǎn)作風(fēng) 提效能 爭(zhēng)一流”主題活動(dòng)，以高質(zhì)量作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)葵山各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

“新狀態(tài)”適應(yīng)“新常態(tài)”，讓效能革命“熱”起來

深化“2+5”機(jī)構(gòu)改革。強(qiáng)化人員配置和崗責(zé)設(shè)定，以明責(zé)、賦權(quán)、擴(kuò)能為重點(diǎn)，設(shè)置站所副職15人，調(diào)整職工任職13人，營(yíng)造“以責(zé)為重，以進(jìn)為榮”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)干部職工實(shí)干熱情，凝聚奮進(jìn)力量，確保黨委、政府各項(xiàng)決策部署及時(shí)傳導(dǎo)落實(shí)、高效推動(dòng)。

建立“兩周一調(diào)度”的會(huì)議機(jī)制。按照工作新常態(tài)的要求，各分管領(lǐng)導(dǎo)清單化部署當(dāng)前重點(diǎn)工作并通報(bào)上兩周工作開展情況，站所負(fù)責(zé)人、村（社）組織負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作推進(jìn)中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)解決，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

“新起點(diǎn)”賦能“新征程”，讓作風(fēng)革命“顯”出來。

以思想破冰引領(lǐng)行動(dòng)破題。將轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能作為開展工作的重要抓手，結(jié)合本年度主題教育專項(xiàng)整治行動(dòng)，通過組織全體干部職工開展自檢自查、反向測(cè)評(píng)等手段精準(zhǔn)識(shí)別干部，開展提醒談話5人，重點(diǎn)破解干部隊(duì)伍中的‘庸、懶、散、松’等各類‘躺平’問題。

以警示教育卡緊拒腐防變發(fā)條。召開機(jī)關(guān)站所、村（社區(qū)）干部職工作風(fēng)紀(jì)律警示教育大會(huì)、葵山鎮(zhèn)村組干部暨駐村隊(duì)員紀(jì)律作風(fēng)警示教育大會(huì)各1次，對(duì)違反作風(fēng)革命、效能革命，侵害群眾利益等典型案例進(jìn)行通報(bào)，常態(tài)化對(duì)黨委政府重點(diǎn)工作落實(shí)情況及鄉(xiāng)村領(lǐng)域不正之風(fēng)開展監(jiān)督檢查，對(duì)存在問題的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒約談并對(duì)后續(xù)工作開展情況跟蹤督導(dǎo)2次；對(duì)村級(jí)“三資”和財(cái)經(jīng)紀(jì)律作了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和要求，確保全體干部職工、村組干部思想上擰緊螺絲，行動(dòng)上上緊發(fā)條。

以制度建設(shè)補(bǔ)足作風(fēng)短板。修訂完善《葵山鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部職工管理制度》，對(duì)工作紀(jì)律、請(qǐng)銷假、值班值守、人事管理等進(jìn)行再明確再要求，以考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)干部善作善為；對(duì)工作態(tài)度消極、不服從工作安排、執(zhí)行制度紀(jì)律不嚴(yán)、服務(wù)群眾態(tài)度差的，依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行處理，堅(jiān)決防止干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣。引領(lǐng)帶動(dòng)全鎮(zhèn)干部職工樹新風(fēng)、揚(yáng)正氣、建新功，用擔(dān)當(dāng)和實(shí)干推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。

“新陣地”打造“新環(huán)境”，讓管治結(jié)合“優(yōu)”起來。

抓好陣地建設(shè)，建立一體化辦公環(huán)境。將所有單位站所整合到政府機(jī)關(guān)院內(nèi)集中辦公，以“加強(qiáng)干部職工管理”為目標(biāo)做好科學(xué)管理,以“線下只進(jìn)一扇門”為目標(biāo)做好政務(wù)服務(wù)；為辦事流程做“減法”，為職工管理做“加法”，讓作風(fēng)效能做“乘法”。

全力推進(jìn)黨群服務(wù)中心提質(zhì)改造，完成1個(gè)鎮(zhèn)級(jí)、10個(gè)村（社）黨群服務(wù)中心“四規(guī)范四提升”，已驗(yàn)收8個(gè)，正在實(shí)施驗(yàn)收3個(gè)。完善基層治理運(yùn)行機(jī)制，預(yù)計(jì)投入50萬元，實(shí)施智慧鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)，建立社會(huì)治安監(jiān)控調(diào)度系統(tǒng)，在交通要道、重點(diǎn)區(qū)域安裝攝像頭110余路，整合各村（社）相關(guān)攝像資源1000余路，下一步力爭(zhēng)整合海3000-3500余路，將整合資源接入治安監(jiān)控調(diào)度系統(tǒng)內(nèi)，切實(shí)提升基層治理實(shí)效。

持續(xù)深化“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”改革。在鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊(duì)原有人員基礎(chǔ)上，調(diào)整充實(shí)4人到執(zhí)法隊(duì)（含1名法律專業(yè)人才），投入10余萬元，為執(zhí)法隊(duì)配備執(zhí)法記錄儀、錄音筆、照相機(jī)等設(shè)備，全面提升執(zhí)法隊(duì)執(zhí)法能力、執(zhí)法水平。下一步，將繼續(xù)圍繞集貿(mào)市場(chǎng)管理、農(nóng)村違規(guī)無序建房、損壞公共基礎(chǔ)設(shè)施等相關(guān)執(zhí)法事項(xiàng)開展日常巡查和執(zhí)法監(jiān)督。

下步工作，葵山鎮(zhèn)將持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)革命，以“綠色食品生產(chǎn)加工基地”、“康養(yǎng)休閑目的地”、“生態(tài)環(huán)保示范區(qū)”、“商貿(mào)物流集散地”等四個(gè)目標(biāo)定位為統(tǒng)領(lǐng)，主動(dòng)融入和服務(wù)市、縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，科學(xué)規(guī)劃和謀劃切實(shí)可行的發(fā)展路徑和實(shí)施步驟，堅(jiān)持一張藍(lán)圖干到底，推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地見效。